Pour les recruteurs, les compétences technologiques et scientifiques sont les plus recherchées sur LinkedIn.
Comme chaque année, LinkedIn vient de publier la liste des compétences professionnelles les plus recherchées sur sa plateforme sociale. Pour ce faire, LinkedIn a donc analysé les profils de plus de 330 millions de ses membres afin de voir quelles sont les compétences privilégiées par les recruteurs lors de l'année 2014. Ces compétences varient évidemment selon les pays, ainsi aux Etats-Unis, la gestion du Cloud est la compétence la plus courrue alors qu'en Angleterre on recherche davantage le talent en matière d'informatique décisionnelle. En Australie, l'intégration logicielle et intergicielle est plutôt demandée alors qu'au Brésil l'architecture web arrive parmi les compétences les plus recherchées et dans les pays du Moyen-Orient les relations internationales sont privilégiées.
Cependant, on constate que dans une majorité de pays (France, Pays-Bas, Canada, Inde, Brésil, Afrique du Sud, Arabie Saoudite...) c'est les mêmes compétences qui sont les plus recherchées : l'analyse de données et l'extraction de données ! Ces deux compétences arrivent également en tête du classement mondial global présenté par LinkedIn. Un autre constat qui peut être posé est que les compétences en matières de marketing sont également parmi les plus recherchées par les recruteurs sur LinkedIn. Parmi le top 25 on trouve aussi : le développement des applications mobiles, la connaissances des systèmes Mac et Linux, l'économie, le recrutement, la sécurité des réseaux ou la gamification. Les compétences technologiques et scientifiques sont donc, en général, les plus prisées.
Selon le réseau professionnel de Mountain View, ce classement est un bon indicateur des centres d'intérêt des entreprises à travers le monde pour 2015...
Le top 25 des compétences les plus recherchées sur Linkedin en 2014
Les compétences les plus recherchées sur LinkedIn en 2014
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